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01:01企业组织结构图的绘制（一） 试听
课程内容：视频课
02:02企业组织结构图的绘制（二）
课程内容：视频课
03:03企业组织结构图的绘制（三）
课程内容：视频课
04:04工作岗位分析（一）
课程内容：视频课
05:05工作岗位分析（二）
课程内容：视频课
06:06企业劳动定员定额管理（一）
课程内容：视频课
07:07企业劳动定员定额管理（二）
课程内容：视频课
08:08企业劳动定员定额管理（三）
课程内容：视频课
09:09企业劳动定员定额管理（四）
课程内容：视频课
10:10企业劳动定员定额管理（五）
课程内容：视频课
11:11人力资源费用预算的审核与支出控制
课程内容：视频课
12:12员工招聘活动的实施（一）
课程内容：视频课
13:13员工招聘活动的实施（二）
课程内容：视频课
14:14员工招聘活动的实施（三）
课程内容：视频课
15:15员工招聘活动的实施（四）
课程内容：视频课
16:16员工招聘活动的实施（五）
课程内容：视频课
17:17员工招聘活动的实施（六）
课程内容：视频课
18:18员工招聘活动的实施（七）
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19:19员工招聘活动的评估
课程内容：视频课
20:20人力资源的有效配置（一）
课程内容：视频课
21:21人力资源的有效配置（二）
课程内容：视频课
22:22培训项目设计与有效性评估（一）
课程内容：视频课
23:23培训项目设计与有效性评估（二）
课程内容：视频课
24:24培训项目设计与有效性评估（三）
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25:25培训项目设计有效性评估（四）
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26:26培训项目设计有效性评估（五）
课程内容：视频课
27:27培训课程设计（一）
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28:28培训课程设计（二）
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29:29培训方法的选择与组织实施（一）
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30:30培训方法的选择与组织实施（二）
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31:31培训方法的选择与组织实施（三）
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32:32培训方法的选择与组织实施（四）
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33:33培训方法的选择与组织实施（五）
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34:34绩效管理
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35:35绩效管理系统的设计（一）
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36:36绩效管理系统的设计（二）
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37:37员工绩效考评（一）
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38:38员工绩效考评（二）
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39:39员工绩效考评（三）
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40:40员工绩效考评（四）
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41:41员工绩效考评（五）
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42:42薪酬制度设计（一）
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43:43薪酬制度设计（二）
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44:44薪酬制度设计（三）
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45:45薪酬制度设计（四）
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46:46薪酬制度设计（五）
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47:47薪酬制度设计（六）
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48:48岗位评价（一）
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49:49岗位评价（二）
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50:50岗位评价（三）
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51:51人工成本核算
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52: 52员工福利管理
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53:53企业民主管理（一）
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54:54企业民主管理（二）
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55:55企业民主管理（三）
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56: 56劳动标准的制定与实施（一）
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57:57劳动标准的制定与实施（二）
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58:58劳动标准的制定与实施（三）
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59:59集体合同管理
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60:60劳动争议的协商与调解
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61:61劳动安全卫生与工伤管理
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62:62人力资源的基本理论（一）
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63:63人力资源的基本理论（二）
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64:64人力资源开发
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65:65完全竞争市场条件下的工资水平与工资结
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66:66就业与失业
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67:67劳动法的体系
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68:68劳动法律关系
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69:69劳动力供给和需求（二）
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70:70现代企业人力资源管理
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71:71企业战略管理（一）
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72:72企业战略管理（二）
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73:73企业计划与决策（一）
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74:74企业计划与决策（二）
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75:75个体心理与行为的分析（一）
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76:76个体心理与行为的分析（二）
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77:77工作团队的心理与行为
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78:78领导行为及其理论
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79:79人力资源管理中的心理测量技术
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80:80劳动力供给和需求（一）
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81:81管理人员培训与开发
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82:82市场营销（一）
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83:83市场营销（二）
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